Thứ … ngày… tháng ….năm

Bạn nhỏ có tình cảm thế nào với cô
chú công nhân?
Lớn lên em sẽ làm gì?

RUNG
CHUÔNG VÀNG

CÂU HỎI 1

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

1. Người lao động có những đóng góp gì cho cuộc sống
của chúng ta?

Đáp án:
Người lao động đã tạo ra những sản phẩm cần thiết để phục
vụ cho cuộc sống của con người.

BẮT
ĐẦU

CÂU HỎI 2

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Nêu những việc cần làm để thể hiện lòng biết ơn
người lao động.

Đáp án:
Kính trọng, chào hỏi; trân trọng những sản phẩm
người lao động làm ra, quan tâm bày tỏ lòng yêu
mến đối với người lao động…..

BẮT
ĐẦU

CÂU HỎI 3

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Kể tên những biểu hiện của sự cảm thông, giúp đỡ
BẮT
ĐẦU

người có hoàn cảnh khó khăn.

Đáp án:
Đưa ra lời khuyên cho những người đang gặp khó khăn; an ủi họ và bảo
vệ những người đang sợ hãi; trò chuyện gửi thư động viên người gặp
hoàn cảnh khó khăn; làm các công việc tình nguyện tại trại trẻ mồ côi
hay nhà tình thương; dạy học cho trẻ vô gia cư; tặng đồ chơi cho trẻ
em nghèo….

CÂU HỎI 4

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Vì sao cần cảm thông, giúp đỡ người có hoàn cảnh
BẮT
ĐẦU

khó khăn?

Đáp án:
Đối với những người đang gặp khó khăn, sự cảm thông,
giúp đỡ sẽ giúp họ vượt qua những nghịch cảnh của
cuộc sống, góp phần làm vơi đi những mất mát hay tổn
thương.

Tình huống 1: Bố mẹ cho
em tiền ủng hộ những
người có hoàn cảnh khó
khăn nhưng bạn rủ em
dùng tiền chơi điện tử.

Tình huống 2: Gia đình Hoa rất
khó khăn, me bạn bị bệnh hiểm
nghèo. Lớp em tổ chức đi thăm,
tặng quà, động viện Hoa nhưng
một số bạn trong lớp không muốn
tham gia.

HOẠT ĐỘNG NHÓM 4

- Đại diện nhóm bốc thăm tình huống.
- Các nhóm thực diện sắm vai với tiêu chí được
chọn trở thành “Diễn viên xuất sắc” của lớp:
Cách xử lý tình huống phù hợp.
Biểu cảm gương mặt phù hợp với tình huống.
Nét diễn đa dạng, sáng tạo.

Tiêu chí:

1.Nét mặt của các diễn viên nhí.
2.Cử chỉ của các diễn viên nhí.
3.Giọng điệu phù hợp với tình huống.
4.Cách giải quyết tình huống hợp lý.

VẬN DỤNG

Em đã làm gì để thể hiện lòng biết
ơn đối với người lao động?

Có khi nào em chứng kiến những lời
nói, việc làm chưa biết ơn người lao
động?